Por lo general, las personas de recursos humanos están tan ocupadas en ayudar a todos los demás a planificar sus carreras que apenas prestan atención a la gestión de las suyas. Pero en un mundo cada...
¿Qué están haciendo las empresas para actualizar su forma de reclutar y retener colaboradores? En la economía de hoy hay que dejar de lado el pensamiento convencional para retener al talento.
Un lunes por la mañana José abrió su bandeja de entrada para encontrarse con un correo de su jefe: “José, decidí que Carlos presentará la mesa directiva en tu lugar. Estoy seguro de tu capacidad...
La mayoría de las organizaciones se encuentran en la constante búsqueda de la estrategia perfecta, aquella estrategia que llevará a la empresa al siguiente nivel. Una estrategia nunca será perfecta...
Más allá de establecer políticas y metas, un verdadero líder se distingue por generar una influencia positiva en su equipo de trabajo, pero ¿qué características comparten los líderes influyentes? En...
Aunque cada vez más empresas están incorporando nuevas prácticas en su cultura organizacional, son muy pocos los empleados que se sienten comprometidos con su trabajo. Esta falta de motivación no...
Imagínate que vas a realizar una negociación a China pero saludaste de beso a la CEO de una importante empresa… ¡negociación arruinada!
En muchísimas ocasiones las organizaciones nos han preguntado el motivo por el cual las personas abandonan su organización. Cuando alguien renuncia a su empleo es costoso para todos pues de uno en...
