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Expertos en Desarrollo Organizacional y Planeación de Talento en Recursos Humanos.

5 lecciones de liderazgo que se pueden aprender en el fútbol

Publicado por Margil Moreno

El mercado del fútbol mueve millones de pesos en todo el mundo, los canales privados de televisión ofrecen millonarias sumas por poder transmitir los partidos, los anunciantes pagan sumas...

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¿Cómo elegir la psicometría correcta?

Publicado por Margil Moreno

Actualmente existen muchos tipos de evaluaciones disponibles en el mercado. Hay varios criterios lógicos que se deben de considerar a la hora de elegir una prueba que mejor se adapte a las...

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4 beneficios evidentes del desarrollo organizacional

Publicado por Margil Moreno

El desarrollo organizacional es el uso de recursos organizacionales para mejorar la eficiencia y expandir la productividad. Puede ser usado para resolver problemas dentro de la organización o como...

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Las 10 competencias del Líder de R.H digital

Publicado por Margil Moreno

La transformación digital requiere de un cambio de paradigma en el que se encuentran involucrados todos los empleados y áreas de una compañía y, sobre todo, sus máximos responsables. Además, los...

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¿Cómo retener el talento millennial?

Publicado por Margil Moreno

Se dice que los millennials son una generación de profesionales que difícilmente pueden permanecer por largos periodos en la organización. A diferencia de la generación X, los millennials no...

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Características del Líder Persuasivo

Publicado por Margil Moreno

De acuerdo a los expertos en comportamiento organizacional, los directivos más efectivos de hoy influyen sobre los demás a través de formas constructivas de persuasión que dan como resultado niveles...

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Seis valores necesarios en los líderes de hoy

Publicado por Margil Moreno

Cada día son más las empresas que ven necesario incorporar una cultura organizacional enfocada en valores. Actualmente estamos rodeados de manifestaciones de corrupción, fraudes, deshonestidad y...

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Seis beneficios de ser un líder proactivo.

Publicado por Margil Moreno

Cuando hablamos de un líder proactivo pensamos que sólo se trata de aquella persona que emprende una acción con suficiente anticipación con el fin de evitar que suceda algo que no se desea. Sin...

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Las cuatro competencias del Líder Global

Publicado por Margil Moreno

Mientras mayores sean las funciones y responsabilidades de los empleados más oportunidades tendrán de marcar una diferencia significativa en su comunidad. Este fue uno de los principales hallazgos de...

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Cuatro maneras inteligentes de ejecutar estrategias.

Publicado por Margil Moreno

La mayoría de las organizaciones se encuentran en la constante búsqueda de la estrategia perfecta, aquella estrategia que llevará a la empresa al siguiente nivel. Una estrategia nunca será perfecta...

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