Menos de un tercio de los empleados se siente comprometido con su trabajo. Esta conclusión se ha mantenido desde 2000, cuando la organización estadística Gallup empezó a medir y producir informes...
¿Sabrías calcular el ROI de la gestión de personal en tu empresa? El valor del negocio, el que se entrega a los clientes a través de experiencias únicas o el que se asocia al potencial innovador de...
Son muchos los retos a los que debe enfrentarse actualmente el departamento de recursos humanos; y atraer y retener al mejor talento es uno de ellos. El otro reto fundamental es saber distinguir qué...
Mejorar nuestras habilidades y enfrentarnos a nuevas ideas no solo nos hace mejores en nuestra área de trabajo, también nos hace más felices y aumenta nuestro compromiso con la empresa. Sin embargo,...
Este mes, nuestro Socio Director, Carlos Taboada Garza, estuvo en el evento mensual de ERIAC Capital Humano compartiendo experiencias personales sobre lo aprendido durante su trayectoria como...
Las empresas son conscientes de que atravesamos un momento disruptivo. Saben que no hay alternativa para su modelo de negocio: o se adaptan al nuevo escenario, o dejarán de ser relevantes muy...
La industria de tecnologías de la información, comúnmente conocida como IT, es una de las industrias de mayor crecimiento en el mundo. Desde la programación y creación de bases de datos hasta la...
El capital humano es una fuerza muy importante para las empresas, la cual puede ser utilizada para ayudarles a alcanzar los objetivos y metas de negocio que tienen trazadas. Pero para lograr esto es...
- Asumir el reto del cambio.
Los directores generales de las empresas farmacéuticas y científicas enfrentan los retos de un mundo en constante cambio, con un análisis cada vez más detallado de los...
El fútbol enseña lecciones, eso está más que claro, pero hasta hoy, nadie se había parado a pensar qué pueden tener en común las empresas con este deporte de masas. Lo cierto es que existe más de...
