Karla se unió a su compañía como Gerente de Grupo. Sus habilidades técnicas, su capacidad para gestionar personas y su habilidad para entregar resultados en tiempo y forma le ayudaron a que...
Más allá de establecer políticas y metas, un verdadero líder se distingue por generar una influencia positiva en su equipo de trabajo, pero ¿qué características comparten los líderes influyentes? En...
Los mejores maestros tienen por lo menos una cosa en común: hacen estupendas preguntas. Hacen preguntas que obligan a los estudiantes a ir más allá de respuestas simples, que prueban su razonamiento,...
Cuando se trata de reclutar, identificar y desarrollar a los futuros líderes de la organización, generalmente lo primero que se evalúa es que la persona cuente con el potencial y las competencias...
La generación de los Millennials está formada por las personas nacidas entre 1980 y 2000. Son la generación más grande que haya existido, y están “madurando” como un establecido conjunto de...
De una forma cada vez más especializada, las grandes empresas en México están prestando cada vez más atención en medir las competencias antes de contratar o promover algún ejecutivo. Sin embargo para...
El día 20 de Octubre del 2016, en el Club Industrial de la ciudad de Monterrey, cdg Experts in Business Competencies llevó a cabo la presentación del libro El Desafío del Líder, escrito por Ángel...
El día jueves 8 de septiembre, dentro del Congreso Internacional de Recursos Humanos organizado por Amedirh, se llevó a cabo la conferencia ¿Es hoy efectiva la gestión de competencias de negocios...
En muchísimas ocasiones las organizaciones nos han preguntado el motivo por el cual las personas abandonan su organización. Cuando alguien renuncia a su empleo es costoso para todos pues de uno en...
