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Expertos en Desarrollo Organizacional y Planeación de Talento en Recursos Humanos.

5 retos de la industria farmacéutica en la economía actual

Publicado por contacto@cdg.com.mx

  1. Asumir el reto del cambio.

Los directores generales de las empresas farmacéuticas y científicas enfrentan los retos de un mundo en constante cambio, con un análisis cada vez más detallado de los...

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¿Por qué usar un Reclutador Ejecutivo?

Publicado por contacto@cdg.com.mx

Los servicios de profesionales externos son usados por compañías prudentes para necesidades, legales, contables y algunas otras necesidades especiales. Los Reclutadores Ejecutivos se deben ver de la...

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Las 5 competencias de negocio más necesarias en finanzas

Publicado por contacto@cdg.com.mx

Durante los últimos 30 años, la estructura del sistema financiero ha ido evolucionando en función de los distintos modelos de desarrollo aplicados en la economía actual. En América Latina los...

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¿Qué pueden aprender las empresas del fútbol?

Publicado por contacto@cdg.com.mx

El fútbol enseña lecciones, eso está más que claro, pero hasta hoy, nadie se había parado a pensar qué pueden tener en común las empresas con este deporte de masas. Lo cierto es que existe más de...

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¿Qué pasó con Brasil en el 2014?

Publicado por Margil Moreno

 La importancia del trabajo en equipo

El marcador Brasil – 1, Alemania – 7 en el mundial del 2014 fue la derrota más grande en la historia de una semifinal en Copa del Mundo. Más allá que Alemania...

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5 lecciones de liderazgo que se pueden aprender en el fútbol

Publicado por Margil Moreno

El mercado del fútbol mueve millones de pesos en todo el mundo, los canales privados de televisión ofrecen millonarias sumas por poder transmitir los partidos, los anunciantes pagan sumas...

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¿Cómo elegir la psicometría correcta?

Publicado por Margil Moreno

Actualmente existen muchos tipos de evaluaciones disponibles en el mercado. Hay varios criterios lógicos que se deben de considerar a la hora de elegir una prueba que mejor se adapte a las...

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5 competencias de R.H. para el futuro

Publicado por Margil Moreno

Por lo general, las personas de recursos humanos están tan ocupadas en ayudar a todos los demás a planificar sus carreras que apenas prestan atención a la gestión de las suyas. Pero en un mundo cada...

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Las 10 competencias del Líder de R.H digital

Publicado por Margil Moreno

La transformación digital requiere de un cambio de paradigma en el que se encuentran involucrados todos los empleados y áreas de una compañía y, sobre todo, sus máximos responsables. Además, los...

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Evaluación Assessment Center: Competencias buscadas por las empresas.

Publicado por Margil Moreno

Siempre que haya cambios, hay oportunidades. Sabemos que el mundo laboral está cambiando rápidamente y hoy hay más oportunidades que nunca. Es un reto identificar esa oportunidad que nos llevará al...

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