Nuestro Blog

Expertos en Desarrollo Organizacional y Planeación de Talento en Recursos Humanos.

Estrategias para el desarrollo de empleados y alcanzar las metas organizacionales.


Es difícil tener una estrategia para el desarrollo del talento que esté alineada desde los procesos de reclutamiento, inducción, compensación, evaluación y desarrollo. Saville aparte de...

Leer Artículo

¿Qué comportamientos nos guían con éxito a través del cambio?


Antes de la crisis actual, las organizaciones y su gente han estado operando en entornos que cambian con frecuencia, pero el nivel de cambio ante esta contingencia no tiene precedentes. El...

Leer Artículo

Coaching virtual: Que la distancia no impida desarrollar a tu gente.


Los recientes asuntos globales han dado lugar a que muchas organizaciones pidan a sus colegas que cancelen eventos presenciales que a menudo son muy valorados (como la asistencia a...

Leer Artículo

Liderar a través de la incertidumbre


La rápida propagación de COVID-19 y sus impactos se han convertido rápidamente en uno de los mayores miedos invisibles del mundo. Este virus ha afectado de manera global y por lo tanto,...

Leer Artículo

La resiliencia humana durante el cambio


Los humanos viajamos a través de la vida sin el beneficio de una velocidad fija; nos movemos a un ritmo que cambia de acuerdo a nuestra capacidad para asimilar un cambio. La manera en que...

Leer Artículo

Cómo ser más resiliente


La gente resiliente es autoconfiable, y al parecer inmune al estrés ya que atrapan cualquier cosa que les lance la vida y, aún así salen triunfantes. Sin resiliencia, quizá nunca nos demos...

Leer Artículo

¿Cómo llevar un adecuado proceso de interacción?


 
Conocer e implementar un proceso de interacción adecuado en la comunicación que realizamos con otras personas, ya sea 1 a 1 o sesiones grupales, en cualquier tipo de formato presencial...
Leer Artículo

Curso de liderazgo empresarial: ¿Cómo asegurar el aprendizaje?


 
¿Cómo asegurar el aprendizaje en los procesos de desarrollo? César Fernández de la Reguera, consultor y facilitador nos ayuda a explicar y entender la importancia de las etapas del...
Leer Artículo

Identificación de altos potenciales


 
Una de las principales claves en un proceso de gestión del talento es la identificación y retención de altos potenciales de una manera confiable, eliminando la subjetividad de los...
Leer Artículo

Adecuación de contenido en los programas de desarrollo


 
Martín Barroso, especialista en el área de desarrollo de competencias nos comparte la importancia y los elementos a considerar en la adecuación de los contenidos, de los programas de...
Leer Artículo

Sitio desarrollado por Black & Orange