Cuando se trata de reclutar, identificar y desarrollar a los futuros líderes de la organización, generalmente lo primero que se evalúa es que la persona cuente con el potencial y las competencias para desempeñar su puesto y ayudar a la empresa a cumplir con objetivos estratégicos; sin embargo muchas veces se pasa por alto los riesgos de los comportamientos de los futuros líderes y su nivel de influencia en la organización.
Los riesgos en los comportamientos de un líder pueden impactar tanto en su desempeño personal, así como en la organización y su cultura, por tal motivo es importante conocer los riesgos relacionados a las tres principales áreas de liderazgo: Profesional, Personal y Pionero.
El reporte de “Wave Leadership Risk”, nos permite identificar las áreas de los comportamientos de riesgo, así como mitigar sus repercusiones a nivel individual, en la organización y en la cultura.
“Este reporte provee información en nueve áreas de riesgo, dentro de las las 3Ps de Liderazgo:
El reporte de “Wave Leadership Risk” te permitirá conocer tanto las fortalezas, como el “lado oscuro” de tus líderes bien sea de forma individual o grupal y las formas en como minimizar y administrar dichos riesgos y su impacto en la cultura.