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Expertos en Desarrollo Organizacional y Planeación de Talento en Recursos Humanos.

La importancia de los datos laborales en la toma de decisiones en RH


La relevancia de los datos en el entorno laboral actual es fundamental. Los datos laborales son esenciales para tomar decisiones informadas en las empresas. Proporcionan información valiosa sobre los...

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Análisis de datos con People Analytics para la gestión de talento


Identificar talentos con las habilidades y actitudes adecuadas.

Ofrecer a los empleados un plan de desarrollo de carrera profesional que potencie sus conocimientos y habilidades y evite la fuga de...

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La importancia del uso de analíticas en R.H.

Publicado por Margil Moreno

Los líderes de Recursos Humanos están empezando a ver la importancia de utilizar el análisis de datos para, atraer y retener el talento, así como para fortalecer el liderazgo y la cultura de la...

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